• Workers in control room of gas plant, sustainability consulting

    Simulación y formación de operadores

    Cement factory at night, cement production.

    Formar y retener

    Atraer a jóvenes profesionales para cubrir las lagunas de talento causadas por el envejecimiento de la plantilla exige nuevas e innovadoras soluciones para la gestión y la transferencia de conocimientos. Es igualmente imperativo encontrar modos de capacitar y motivar a los empleados existentes.
    • Soluciones

      • La simulación de formación de operadores de alta fidelidad proporciona un plataforma que imita la planta de procesamiento de minerales real y emplea el mismo sistema de control y los mismos gráficos de operadores que la planta real para proporcionar una experiencia formativa lo más realista posible.
      • El uso de realidad virtual inmersiva ofrece un entorno 3D realista para fines de formación, pruebas y simulación de procesos. Permite la formación y la simulación de procedimientos de seguridad de la planta, incluso en lugares remotos o de difícil acceso.
    • Propuesta de valor

      Los operadores pueden aprender más en unos minutos dentro de un entorno de formación simulado que en horas de formación convencional, y puede utilizarse con este fin durante todo el ciclo de vida de la planta:

      • Ingeniería y diseño
      • Verificación de controles
      • Formación operativa
      • Formación en mantenimiento y seguridad
    • Diferenciación

      • Escalable, desde la formación en equipos hasta un recorrido completo por la planta.
      • Completamente desarrollado y apoyado por Schneider Electric, lo que permite adaptar la solución en función de las necesidades del usuario.

    Beneficios

    • Man with light attached to hard hat  and overalls smiling straight ahead, system integration
      Entorno de formación realista para maximizar la retención de contenidos
      Prepara al personal para responder de manera rápida y correcta en situaciones de estrés
    • Gas drilling installation, oil and gas, mining industry
      Aprendizaje y práctica de habilidades para tareas poco habituales pero vitales, como paradas de emergencia
      Optimiza la transferencia de habilidades desde entornos de formación “fuera de línea” al entorno de trabajo
    • Cement factory at night, cement production.
      Evaluación fiable y precisa de los procedimientos operativos y el rendimiento de cada operador
      Maximiza la formación y la comunicación del equipo, tanto en la sala de control como en el campo, por turnos y por gestión de operaciones